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  KB·体育(sports)官方网站◈★。品牌故事◈★,体育明星◈★,kb体育·(中国)官方网站◈★,KB体育sports◈★,开局就要奔跑◈★、起步就要跃进跳d放在里面上体育课500字◈★。元宵节刚过◈★,2月25日上午跳d放在里面上体育课500字◈★,“起跑春天”2024杭州人才交流大会在奥体中心体育场拉开帷幕◈★,以近年来最大规模的线下人才交流活动贯彻落实省委“新春第一会”精神◈★,积极推进科教人才一体攀登行动◈★,抢抓人才招引“黄金时段”◈★,打响2024年海内外人才奔赴杭州◈★、起跑春天的“发令枪”◈★。

  本次交流大会由市委组织部(人才办)◈★、市人力资源和社会保障局主办◈★,高新区(滨江)党委◈★、管委会跳d放在里面上体育课500字kb体育·(中国)官方网站◈★、政府承办◈★。其中◈★,人才招聘会作为本次大会的重点项目◈★,吸引了886家企业参与◈★,提供20000余个优质岗位◈★,还有长三角地区16个城市的117家单位共同参与招聘◈★。在杭企业更是“明星”阵容◈★:70多家上市公司◈★、110余家国家专精特新“小巨人”企业◈★,300余家专精特新企业◈★,100余家博士后工作站◈★。

  招聘会开始不久◈★,杭州的上市企业◈★、鲲鹏企业的展位前就排起了长队◈★。浙江吉利控股集团招聘经理江元祺见缝插针地接受了记者采访◈★,他表示◈★,招聘会开始后的一小时跳d放在里面上体育课500字◈★,他们已经收到了四五十份简历◈★,“求职者的质量普遍很高◈★,其中不少求职者来自国内名校◈★,还有不少是海归◈★。”他表示◈★,企业每年对研发的投入比较大◈★,今年会有更多的人才需求◈★。根据今年的招聘计划◈★,该企业推出了500多个岗位◈★,要招1000多人◈★,其中◈★,互联网软件◈★、汽车研发◈★、新能源汽车“三电”类等技术研发岗位的需求量占比达到50%以上◈★。

  近年来◈★,杭州聚力打造智能物联◈★、生物医药◈★、高端装备◈★、新材料和绿色能源五大产业生态圈◈★,带动相关人才需求增加◈★。作为国家高新技术企业◈★、重点专精特新“小巨人”企业的杭州沈氏节能科技股份有限公司主攻换热和节能高端装备◈★,产品技术在航空航天◈★、精细化工◈★、船舶工业等领域均有应用kb体育·(中国)官方网站◈★。企业展位前◈★,不少求职者驻足浏览岗位信息◈★,或直接入座交流kb体育·(中国)官方网站◈★。招聘负责人陈安琪表示◈★,确定参加本次大会后◈★,企业当即梳理了项目经理◈★、结构工程师◈★、工艺工程师等岗位缺口◈★,抓住节后机会招引人才kb体育·(中国)官方网站◈★。“受益于主办方的精准宣传和本次大会的规模◈★,已经有不少人才现场留下了简历资料◈★,我会和他们进一步沟通跳d放在里面上体育课500字◈★。同时◈★,加快发展方式绿色转型◈★、坚持绿色低碳发展的整体大方向也给我们企业坚定了发展的信心◈★。”

  国科大杭州高等研究院推出了博士后和教学科研2个岗位◈★,共招230人◈★。其中◈★,博士后的月薪在2.5万元左右◈★,科研人员的月薪最高可达12.5万元跳d放在里面上体育课500字◈★。这一待遇在现场吸引了不少求职者的目光◈★。

  该校物理与光电工程学院的丁松园教授一上午忙得马不停蹄◈★,中午时分◈★,看到厚厚的一叠简历◈★,他感到收获颇丰跳d放在里面上体育课500字◈★。“我主要帮学校遴选专业对口的科研人才◈★,目前◈★,我们已经收到了100份左右的简历◈★,质量也很高◈★。”丁松园介绍◈★,有许多求职者来自浙江大学等国内知名高校◈★,也有来自德国慕尼黑大学◈★、英国利物浦大学◈★、日本早稻田大学等科研人才◈★,他们都拥有博士学位◈★。“国科大杭州高等研究院的工作重点可以用‘一核两翼’来概括◈★:教学是核心跳d放在里面上体育课500字◈★,科研和科技成果转化也非常重要◈★,因此◈★,人才对我们来说是多多益善◈★。”

  在招聘会现场排队的人群中◈★,记者遇到了许多海归人才◈★,求职者小聂便是其中之一◈★。去年12月底◈★,他毕业于英国的爱丁堡大学◈★,学习人工智能专业的他希望自己能从事算法岗位◈★。他了解到杭州相关的发放毕业生生活补贴和落户政策后◈★,更坚定了自己在杭州工作的信念◈★。在招聘会上◈★,他接连给海康威视◈★、吉利控股◈★、蚂蚁集团等企业投了简历后◈★,又继续在网易(杭州)网络有限公司的展位前排起了队◈★。

  来自埃塞俄比亚的阿贝即将完成博士学业◈★,在湘湖实验室(农业浙江省实验室)展位上◈★,他与负责招聘的人力资源部部长徐宏翔交流了好一会kb体育·(中国)官方网站◈★。“杭州是座美丽的城市◈★,这里有很多发展机会◈★,我会全力争取留在杭州◈★。”

  大会还设置人力社保◈★、科技◈★、住保房管◈★、公安◈★、电信◈★、金融机构等职能部门窗口◈★,提供政策咨询和服务现场办理等便利◈★,并组织“青荷对对”交友联谊活动◈★。截至当日下午4点◈★,据初步统计◈★,本次招聘会共收到简历27162人次◈★,达成初步就业意向7290人次◈★。

  在杭州高质量发展的进程中◈★,人才是最为活跃◈★,最为积极的因素◈★。交流大会介绍了杭州促进青年人才就业创业的重点政策◈★,发布“2024杭州市海外高层次人才创新创业大赛”全球征集令◈★,并上线中国国际人才网(“CHINA JOB”)“魅力杭州”频道◈★,为有意来杭或已经在杭工作的海外人才提供全面资讯与服务◈★。此外◈★,西湖大学◈★、杭州医药港小镇等18个“FIND HZ——海外人才‘访学访工访窗口’”全新寻访体验点也在大会上发布亮相◈★,涵盖多个重点科教平台◈★、开发区(园区)和龙头企业◈★。

  目前◈★,杭州的人才总量已超过300万◈★,去年新引进35周岁以下大学生超过39万名◈★,连续17年获评“中国最具幸福感城市”◈★,连续13年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”◈★。

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